El 8 de mayo se celebró un foro de liderazgo en Grand Velas Riviera Maya, impartido por el instructor Tello Méndez, coordinador regional de Great Place to Work, en el que participaron los líderes del Comité Ejecutivo y del Comité Operativo.
Durante el evento, se reforzó el modelo de alta confianza de Great Place to Work, destacando la influencia que el carácter y la personalidad tienen en el liderazgo de los supervisores, jefes y directores.
El objetivo del foro es empoderar a los líderes y reafirmar el impacto que tienen en la construcción de un mejor ambiente laboral. A través de la generación de prácticas culturales, la aplicación de los valores de la marca y la innovación, se busca maximizar el potencial de los colaboradores y seguir fomentando el sentido de familia que caracteriza a la organización.
¡Sigamos promoviendo un ambiente de trabajo más sano!
