El departamento de Recursos Humanos y el Comité Ejecutivo de Grand Velas Riviera Nayarit implementaron durante el mes de septiembre un calendario de acciones diseñado para mejorar los servicios para los colaboradores y sobre todo escuchar sus sugerencias. Por lo cual se iniciaron dos actividades:
- Sabor del mes
Consistió en otorgar a los colaboradores la oportunidad de nominar los alimentos que les gustaría degustar en el comedor durante el siguiente mes. A través de un buzón con boletas, los trabajadores pudieron votar por sus preferencias, y el top 10 de los platillos más populares fueron publicados y serán servidos en octubre.
- Menú temático
El departamento de Recursos Humanos y Ropería de Uniformes en coordinación con el departamento de Cocina organizaron un menú especial con temática de lotería que se llevó a cabo el 20 de septiembre. Durante el evento, los colaboradores pudieron disfrutar de comida sabrosa, un delicioso pastel, disfrutaron de música mexicana y se divirtieron con un juego de lotería donde los ganadores obtuvieron un obsequio. Además, los integrantes del equipo de Recursos Humanos se encargaron de atender a los comensales, haciendo de esta jornada una experiencia única.
Con estas acciones, Grand Velas Riviera Nayarit reafirma su compromiso de escuchar a sus colaboradores y mejorar continuamente para ellos.
