Durante dos días, Grand Velas Riviera Maya fue escenario de una serie de conferencias dedicadas a la inspiración, el liderazgo y el fortalecimiento de la cultura organizacional. La agenda incluyó la participación de reconocidas figuras que aportaron una visión disruptiva y motivadora al equipo del resort.
El piloto internacional de carreras Luis “Chapulín” Díaz ofreció la conferencia motivacional Camino al éxito, donde compartió su trayectoria en el automovilismo profesional. A través de su experiencia, destacó la importancia de la pasión, el coraje y los valores como pilares para alcanzar metas personales y profesionales. Su mensaje tuvo un fuerte eco entre los asistentes, quienes encontraron en sus palabras un impulso para avanzar con determinación.
Por su parte, el experto en marketing, liderazgo y cultura organizacional Juan Carlos Mallet lideró una sesión titulada ¿Cómo quitarle la novia al líder?, dirigida a los comités Ejecutivo y Operativo del resort. La conferencia planteó una reflexión profunda sobre los modelos de liderazgo actuales y la necesidad de fomentar culturas organizacionales auténticas, emocionalmente conectadas y con propósito.
Durante esta jornada, cuatro colaboradores compartieron testimonios sobre cómo la atención genuina y la pasión por el servicio han sido clave para crear experiencias memorables para los huéspedes.
El segundo día de actividades se centró en un workshop estratégico encabezado por la Dirección General, enfocado en redefinir los principios y comportamientos que sustentan la experiencia Grand Velas Riviera Maya. La iniciativa reforzó una visión colectiva basada en la excelencia, la calidez humana y el orgullo por el trabajo bien hecho.
Este encuentro reafirma el compromiso del resort con el desarrollo del talento humano y la consolidación de una cultura organizacional que inspire tanto a colaboradores como a quienes lo visitan.
