Como parte de las acciones orientadas al bienestar y a la comunicación interna, durante el mes de diciembre se llevaron a cabo diversas actividades dirigidas a los colaboradores, enfocadas tanto en el cuidado de la salud como en la difusión de beneficios y servicios disponibles.
Jornada de vacunación para colaboradores
El 5 de diciembre se llevó a cabo una jornada de vacunación dirigida a los colaboradores, en la que se aplicaron vacunas contra la influenza, el tétanos y COVID-19, como parte de las acciones preventivas en materia de salud laboral.
Este tipo de iniciativas se suma a los esfuerzos orientados a fortalecer una cultura organizacional enfocada en el bienestar integral, priorizando la salud como un elemento clave para el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.
Bazar Navideño
Posteriormente, el 15 de diciembre, el Departamento de Recursos Humanos organizó el Bazar de Servicios Navideño, una iniciativa abierta a todos los colaboradores con el objetivo de difundir los beneficios disponibles a través de la compañía.
Durante el bazar, se ofrecieron descuentos que oscilaron entre el 10% y el 30% en una amplia gama de productos y servicios, como cosméticos, ropa, accesorios y postres, entre otros. La actividad permitió a los asistentes conocer y aprovechar las opciones disponibles, promoviendo la participación y el acercamiento a los servicios internos.
