Como parte del compromiso con un entorno laboral positivo, se llevaron a cabo dinámicas de Liderazgo Emocional en el equipo de SE Spa de Grand Velas Riviera Maya. Estas actividades forman parte del plan de seguimiento de clima laboral, impulsado y acompañado por la Gerente del Spa, Leticia Fernández, donde se exploraron los elementos clave del éxito como la actitud, toma de riesgos, perseverancia, aprendizaje y buen entorno.
Gracias a la metodología Learning by Doing, los colaboradores no solo vivieron y practicaron estos valores, sino que también reforzaron la integración del equipo en un entorno más allá de lo laboral. La unión y el sentido de pertenencia son fundamentales para alcanzar el éxito compartido, y al finalizar, los participantes se sintieron orgullosos al ver cómo estas experiencias no solo fortalecen a su equipo, sino que también inspiran un liderazgo más consciente y conectado.
Este tipo de actividades fomentan aún más el compañerismo, ¡gracias por participar!
