En Grand Velas Riviera Maya, en colaboración con Great Place to Work, se llevó a cabo un Team Building transformador junto con su comité ejecutivo y operativo.
Durante dos días, el equipo se reconectó, practicó la escucha empática, reconoció la grandeza de cada colaborador y reafirmó que la resiliencia, la comunicación positiva y el trabajo en equipo son la base para crecer juntos.
Como parte de la continuidad, se realizó un taller de “Lenguajes de Aprecio”, donde se demostró cómo estos fomentan un ambiente de confianza y fortalecen las conexiones auténticas entre los equipos.
Grand Velas Riviera Maya confirma que un gran lugar para trabajar no se limita a un espacio físico, sino que se construye en un entorno donde los colaboradores confían en las personas con quienes comparten el camino.
Con estas herramientas, el resort reafirma su compromiso de crear un espacio donde cada persona se sienta valorada, escuchada y motivada a dar lo mejor de sí, continuando así la construcción de un equipo fuerte, apasionado y con propósito.
